1. هرگونه توافق استخدامی منوط به قرارداد کتبی خواهد بود و هیچ گونه ادعایی خارج از این شکل برای مؤسسه قابل قبول نمی باشد.
2. مدارک ارسالی نزد مؤسسه محفوظ بوده جزء اسناد اداری ما محسوب شده و قابل عودت نمی باشد.
3. مؤسسه تا لحظه عقد قرارداد هیچ گونه تعهدی نسبت به استخدام نداشته و طی هرگونه مرحله ای به منزله ایجاد حق استخدام نمی باشد.
4. مدیریت مؤسسه در مورد قبول یا عدم قبول تقاضاهای استخدام به صورت مستقل عمل نموده و در رد یا قبول درخواست ها بر مبنای معیارهای تخصصی خود آزاد می باشد.